水曜日なのに、もうすでにヘロヘロです。
なぜきつくなるってわかっているのにも関わらず、昨日あんなに遅くまで働いたんでしょうか？
きっとブラック企業だからでしょうね。
でもそれ以上にうちのチームとして機能していないし、うまくまわっていない感じがヒシヒシと伝わってきます。
そんなに忙しくないにも関わらず、うちのチームはあたふたしてて結局いつも一緒の結果になっている。
上司が帰る前に
「今日は忙しくなかったのにも関わらず、スムーズな仕事が出来てなかった！！
もっと余裕をもって落ち着いて行動すればうまくいったのに！！」
なんだそれは？？？
それならその時に言えば良かったじゃない。
周り的には、数字として少なく換算されているから楽そうだと思われてるかもしれないが、
やってる側としては一つ一つが重たいし雑にこなせるものではないんですよ。
何を見てるんでしょうか？
それとも何も考えていなくて思い付きでの発言なのでしょうか？
正直、あの発言にはガッカリしましたよ。
上に立った人だけが見える景色があるんでしょうけど、
足元見れてなかったらきっといつか失敗するんじゃないでしょうか？
実際に失敗ばかりしてるから部下が育たないし、誰もあの人の下では働きたくはないんでしょうね。
元部下の方々も口を揃えて言いますね。
絶対に一緒に働きたくはないし、そもそも絡みたくない。
すごいわかります。
でも、逆を考えればそれでも偉くなれるっていうシステムがすごいなーって思います。
世の中、結局不公平です。
ごますりがいかにうまいのかがキーになるんでしょうね。
だって評価するのは上司ですもん。
その風習を変えた方がいいんじゃないかな？
だってそれだったら
たくさん上司とご飯を食べに行けばいいんでしょ？
ゴルフ場のリサーチやプライベートの手伝いをたくさんすればいいんでしょ？
実際にそんなのがうちの会社です。
新人が夢と希望に満ち溢れて入社してきてもこれが現実ですよ。
でもね。
絶対にクーデターでも革命でも起こしてこのシステムを変えて見せますよ。
それまではここで文句ばっかり言ってやります。
なんで、余裕をもって落ち着いて行動しろだよ？？
お前は何をしてた？
お前の上司に頼まれてたハロウィンのコスプレのリサーチしてただろ！！
あたふたして、何度もlineや電話でサイズや色、生地の確認して。
そんなのが上司の仕事ですが？
それならそこまでして上には上がりたくないですね。