なんとか上司の信頼をつかみとりました。
かなりめんどくさかったですけど。。。
まぁ簡単に言えばアピールしただけのことですよ。
自分のやる仕事をほったらかして常に新しい仕事を最優先にした結果なんとか少しですが信頼が戻ってきました。
ただそんなことしてたら、昼飯も食べれず、ストレスも溜まりただただ死にそうですけど。
てか、最近の降ってくる仕事量が半端ないですよ。
横にいる後輩君は今日１日で２個しか出来なかったらしいです。
もう構っている暇が無かったので放置した結果がこれでした。
朝イチからずぅーと悩んでいる様子は見受けられましたが、一切触れることが出来ませんでした。
信頼を取り戻すのに必死になりすぎて大変でございました。
そういえば、上司に言われていた組織図をつくってほしいと言われていたやつの締め切りは今日でした。
全く触れていません。
横には誰がほしいとか？
他の部署から呼ぶのか？
とりあえず、直感でいいから作って欲しいとのことでしたが未だに触れていません。
このブログを書きながら考えます。
どんなチームにしたら円滑に物事は進んでいくのでしょうか？
マニュアル通りになんでも出来る子。
仕事は出来るけど自分で抱え込んでどん詰まりしてしまう子。
若さゆえに最新情報にたけているが、性根が腐っている子。
抜け漏れが多い子。
抜け漏れしかない子。
勢いがあるだが実力は未知数な肌の汚い子。
実力も実績もピカイチだが上からとても嫌われている人。
もう手持ちのカードすらいいものがない。
いいチームを作るにはどうしたらいいのでしょうか？
自分の使いやすい人を集めるべきなのか？
上司の使いやすいコマとなり、更に使いやすいコマを集める。
なんという人生の縮図。
ブルーハーツの歌にあったように弱いものたちが夕暮れ、更に弱いものを叩く。
もう人生において、末期的な考えですが、とりあえず今日はなんとか盛り返した感はあるので、このまま明日もやっていこうと思います。