いやー
まいったね。
上司がシビア過ぎます！！
昨日のミスを受けて本日はかなりの疎外感を感じてしまいました。
なんだこれ！？
仕事って一回ミスすると次が無いのですか？
なにか対応策は？
敗者復活枠は？
そんなことを考えながら仕事をしていました。
なんとか挽回せねば。
どうしてもうまくいかないもんですね。
そんなときに現れる、頼りにしている先輩からのline。
少しないがしろにしていましたがここぞとばかりにたくさんのアドバイスを貰おうと思います。
自分で考えてもダメなのであれば、先人の知恵を借りるまででござる。
歳上、社歴の長い人。
明確なアドバイスを貰いたいですね。
でも、そんなアドバイスが、ないからこそきっと同じようなミスが続くんでしょうね。
仕事を遅くまでやるのは良くないことです。
であれば、どうしたらいい？
簡単なことで仕事量を減らすことかなって思っています。
実際には人を増やして仕事量を分散させれば結果として少しは楽になるのか？
それとも一人一人の仕事に対するスキルをあげることなのか？
あげるにしても何もしないことには上がらないじゃないか！
悪循環ですね。
仕事の効率化に向けて何かしらのことを勉強する時間を作らなければならない！！
そのためには今までの業務をいつもより早く終わらせなければならないんですよ。
それが出来れば早く帰れるし、自分たちの時間にも充てられる。
難しくないですか？
どこかでたちきらないといけなくないですか？
なんで定時で帰る時間にこんなに残務が増えてしまうのでしょうか？
と言うわけで
本日からは少し考え方を変えていこうと思います。
定時に仕事がない状態を目指します。
そのためには一つ一つの業務を後回しにしない！
何かあればすぐに聞いて解決へ導く。
そこのところをチャレンジしていきます。