ラインニュースを見ていたら面白い記事がありました。
元ネタはこちら
http://togetter.com/li/959732
書いてある内容としては、パソコンの使えない新入社員が多いため、履歴書をパソコンで作成させればいいんじゃない？っていもの。
自分としては大賛成ですね。
そもそも、何故に手書きで提出して欲しいのかが分からないです。
キレイな字だからそいつが仕事がスゴいできるという保証はないですよ。
しかも、その完璧な履歴書を作成するのに一週間もかけてしまっているのであれば愚の骨頂でしかないです。
それだったら、会社が求めるようなスキルを履歴書の時点で織り混ぜてもいいかもしれないですね。
記事に書いてあったので面白かったのは、
応募者に対して、履歴書をエクセルで作成して、ZIPファイルにしてメール送信するように指示をする。
これが出来ないやつは、今までパソコンを触ってなくてスマホやタブレットで済ませてきた人ですよ。
そんな人にZIPファイルの作り方から教えるとなると、教育の面でかなり大変なことになることでしょう。
現場に、そんなことも分からないの？？って怒号が溢れることが容易に想像できます。
ZIPファイルの中に履歴書以外に会社からの課題を提出させれば一次審査で使えない人が出てくるでしょう。
そうなると、出来ない人からのクレームが出てくることでしょう。
もっと公平な審査をしてほしいと。
ただ、公平な審査をしてもどうせその程度のことも出来ない人であればきっとPC関係の仕事は向いていないので、2次審査や3次審査で落とされてしまう事でしょう。
これから社会で生きていくのにパソコンを使わずに働くのであれば、芸能界に入るか、何か手に職をつけるのがいいですね。
まぁパソコンだけが仕事ではないので、求人する企業も応募者も自分に合ったものを選びましょう。
高望みしてもきっといいことないですよ。
追記2020年10月9日
時が過ぎて今はタブレットやスマホだけで働くことが出来ている人が増えている。
技術の進化によって新しいツールが出ていることに驚いています。
当時はiPadも動きが遅いし、スマホの機能もあんまりでした。
それが今ではスマホで撮影して編集して映画を作るというところまでテクノロジーが進化しています。
もしかしたら今後、パソコンを使っている人の方が使えない人間になっていくのではないでしょうか。